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ENTREPRISE GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DES FRUITIERES
929 903 722 00015
6 RUE DE LA GARE,
25650 MAISONS-DU-BOIS-LIEVREMONT
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Services de recrutement en intérim , Services de recrutement
Dernière mise à jour : 16/12/2025
Informations Générales
| Dénomination | GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DES FRUITIERES |
| SIREN | 929 903 722 |
| SIRET | 929 903 722 00015 |
| D-U-N-S® Number | Obtenir le D-U-N-S® |
| TVA intracommunautaire |
FR05929903722
|
| Code NAF | 7830Z Autre mise à disposition de ressources humaines |
| Forme juridique | Association déclarée |
| Date de création de l'entreprise | 10/06/2024 |
| Type d'établissement | Siège |
| Date de création de l'établissement | 10/06/2024 |
| Date de création siège actuel | 10/06/2024 |
Présentation de la société GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DES FRUITIERES
En détail
Située à MAISONS-DU-BOIS-LIEVREMONT (Doubs), l'entreprise GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DES FRUITIERES a été créée en juin 2024 et est donc une entité très récente.
C'est une Association déclarée enregistrée avec le code NAF 7830Z qui correspond au secteur Autre mise à disposition de ressources humaines.
L'entreprise GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DES FRUITIERES ne publie pas son bilan mais Manageo lui a attribué un score de solvabilité le 11 juin 2025. Vous pouvez découvrir le score qu'elle a obtenu en devenant premium.
Cette entreprise est dans un contexte concurrentiel élevé puisqu'elle compte 6796 concurrents en France, 46 concurrents dans le département Doubs.
C'est une Association déclarée enregistrée avec le code NAF 7830Z qui correspond au secteur Autre mise à disposition de ressources humaines.
L'entreprise GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DES FRUITIERES ne publie pas son bilan mais Manageo lui a attribué un score de solvabilité le 11 juin 2025. Vous pouvez découvrir le score qu'elle a obtenu en devenant premium.
Cette entreprise est dans un contexte concurrentiel élevé puisqu'elle compte 6796 concurrents en France, 46 concurrents dans le département Doubs.
En un coup d'oeil
Cette entreprise ne publie pas son bilan
ou a décidé de le garder confidentiel
ou a décidé de le garder confidentiel
Solvabilité
Score
RISQUE XXX
Procédures collectives
XXX procédures
Comportement de paiement
RETARD XXX
Privilèges et nantissements
XXX privilèges
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